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メンタルヘルスケア

昨今、職場におけるストレスが原因で
メンタル面の不調による休職や
離職をする社員が増えてきています。
そういった心の不調を未然に防ぐストレス対策力や
対処法を養うことができるメンタルヘルスケア。
「せっかく入社したのにすぐに辞めたくない」
「でも上司や同僚には相談できない」
なんてことはよくあることです。

そんなときは
フードパートナーズに
ご相談ください!

弊社からのご紹介で入社していただいた以上、
心も体も元気に働いていただきたい!
働きやすい環境作りのために、

メンタルヘルスケア検定を取得したパーソナルキャリアパートナー
全力でサポートいたします!

“心も身体も健康な時だからこそ必要なメンタルヘルスケア”
“早期の対応が、ヒトと企業を発展へと導きます”

個々の健康を継続的にケア(管理)していくことが、意欲を持続させ、職場の活性化につながると考えています。
また、全員で前向きに取り組んでいけるようになることで事故やミスの予防などにも繋がり、コンプライアンスの問題も少なくなっていきます。
メンタルヘルスケアは大きな問題になってからでは遅い。事前の予防対策が非常に大切です。

※参照 日本メンタルヘルスサポート協会のご案内

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